人格と能力

●ジャック・ウェルチ（元ゼネラル・エレクトリック社CEO）は、
マネージャのパフォーマンスは価値観を実践する（人格）と
結果を出す（能力）という二つの面で評価されると述べている。


●ジェームズ・コリンズ（『ビジョナリー・カンパニー２　飛躍の法則』
の著者）は、第五水準の経営者は個人としての謙虚（人格）と
職業人としての意志の強さ（能力）を兼ね備えると述べている。

また、『ビジョナリー・カンパニー　時代を超える生存の原則』では
基本理念を維持する（人格）と進歩を促す（能力）必要性を説いている。


●ウォーレン・バフェット（バークシャー・ハサウェイ社CEO）は、
社員達に優先的に求める資質として誠実さ（人格）と知性（能力）を
挙げている。」


このように、偉大なリーダー達ほど、能力だけではなく
人格を兼ね備えた人物を求めています。